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Entgeltabrechnung für das Personal Berechnung von Überstunden, Boni, Prämien und anderen Leistungen Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den Abrechnungssystemen Überwachung und Wartung von Personalakten
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als KlinikleitungSteuerung sämtlicher medizinisch therapeutischer Prozesse unter den Anforderungen der Kostenträger und des UnternehmensSupervision des ärztlichen Personals und dessen Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung
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