von Aufträgen Kundenakquise und Aufbau der Kundenbeziehungen Unterstützende Instanz im Vertrieb Mit diesem Lebenslauf kannst du überzeugen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Büro oder Ähnliches
von AufträgenKundenakquise und Aufbau der KundenbeziehungenUnterstützende Instanz im Vertrieb Mit diesem Lebenslauf kannst du überzeugen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Büro oder ÄhnlichesFundierte
Die S&H-Personal OHG wurde 2007 von Frank Schlipf und Thorsten Hirsch gegründet. Aus der langjährigen Führungsarbeit in einem Großbetrieb der Zeitarbeitsbranche wurden Erfahrungen und Kenntnisse
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im Bereich Personal Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems Damit geht deine Rechnung in Coburg auf: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung
kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im relevanten Bereich Anwendungsbereite
Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Personal (Personalkaufmann/-frau) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal Fundierte
Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Personal (Personalkaufmann/-frau) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal Fundierte
. Bescheinigungswesen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Mitarbeit an Projekten im Bereich Personal Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems
Die S&H-Personal OHG wurde 2007 von Frank Schlipf und Thorsten Hirsch gegründet. Aus der langjährigen Führungsarbeit in einem Großbetrieb der Zeitarbeitsbranche wurden Erfahrungen und Kenntnisse
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Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit WARUM JOEL PERSONAL GMBH? Abgleich Ihres Profils mit den Anforderungen unseres Kundenunternehmen
, Erfassung der Stundennachweise,Rechnungstellung sowie die Pflege von Personal- und Kundendaten entsprechender geltender datenschutzrechtlicher Bestimmungen Führen von persönlichen Vorstellungsgesprächen
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in der Sachbearbeitung und im Bereich Personal notwendig Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und SAP HR Kenntnisse Gewissenhafte und selbständige