Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des ambulanten PflegedienstesFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten PflegeteamsSicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie der Einhaltung gesetzlicher und interner QualitätsstandardsEffiziente Personal- und Tourenplanung für eine optimale KlientenversorgungBeratung von Klienten und Angehörigen sowie Pflege und Ausbau des Kundenstamms Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie Weiterbildung zur PflegedienstleitungMehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten BereichFührungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickelnGute Kenntnisse der sozialrechtlichen Grundlagen (SGB V, XI und XII)Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und eine wertschätzende Kommunikationsweise Ihr Vorteil als Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da Sie möchten vertraulich prüfen, ob diese Position zu Ihren Vorstellungen passt?
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Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des ambulanten PflegedienstesFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten PflegeteamsSicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie der Einhaltung gesetzlicher und interner QualitätsstandardsEffiziente Personal- und Tourenplanung für eine optimale KlientenversorgungBeratung von Klienten und Angehörigen sowie Pflege und Ausbau des Kundenstamms Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie Weiterbildung zur PflegedienstleitungMehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten BereichFührungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickelnGute Kenntnisse der sozialrechtlichen Grundlagen (SGB V, XI und XII)Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und eine wertschätzende Kommunikationsweise Ihr Vorteil als Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Sie möchten vertraulich prüfen, ob diese Position zu Ihren Vorstellungen passt?
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Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des ambulanten PflegedienstesFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten PflegeteamsSicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie der Einhaltung gesetzlicher und interner QualitätsstandardsEffiziente Personal- und Tourenplanung für eine optimale KlientenversorgungBeratung von Klienten und Angehörigen sowie Pflege und Ausbau des Kundenstamms Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie Weiterbildung zur PflegedienstleitungMehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten BereichFührungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickelnGute Kenntnisse der sozialrechtlichen Grundlagen (SGB V, XI und XII)Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und eine wertschätzende Kommunikationsweise Ihr Vorteil als Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare stehen wir Ihnen persönlich, vertrauensvoll und selbstverständlich kostenfrei zur Seite.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des ambulanten PflegedienstesFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten PflegeteamsSicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie der Einhaltung gesetzlicher und interner QualitätsstandardsEffiziente Personal- und Tourenplanung für eine optimale KlientenversorgungBeratung von Klienten und Angehörigen sowie Pflege und Ausbau des Kundenstamms Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie Weiterbildung zur PflegedienstleitungMehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten BereichFührungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickelnGute Kenntnisse der sozialrechtlichen Grundlagen (SGB V, XI und XII)Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und eine wertschätzende Kommunikationsweise Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wie sind gern für Sie da: Sie möchten vertraulich prüfen, ob diese Position zu Ihren Vorstellungen passt?
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Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des ambulanten PflegedienstesFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten PflegeteamsSicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie der Einhaltung gesetzlicher und interner QualitätsstandardsEffiziente Personal- und Tourenplanung für eine optimale KlientenversorgungBeratung von Klienten und Angehörigen sowie Pflege und Ausbau des Kundenstamms Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie Weiterbildung zur PflegedienstleitungMehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten BereichFührungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und zu entwickelnGute Kenntnisse der sozialrechtlichen Grundlagen (SGB V, XI und XII)Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und eine wertschätzende Kommunikationsweise Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wie sind gern für Sie da: Sie möchten vertraulich prüfen, ob diese Position zu Ihren Vorstellungen passt?
Sie führen die Mitarbeitenden des Pflege- und Betreuungsteams, arbeiten eng mit der Geschäftsführung beziehungsweise Einrichtungsleitung zusammen und sind zentrale Ansprechperson für Pflegebedürftige, Angehörige, Ärztinnen und Ärzte, Kostenträger sowie externe Kooperationspartner.Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau beziehungsweise Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbare anerkannte Qualifikation Anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft beziehungsweise Pflegedienstleitung gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Erste oder fundierte Leitungserfahrung im Pflegemanagement Gute Kenntnisse der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ambulanter Pflege Erfahrung mit Qualitätsmanagement, Pflegegradmanagement und Prüfverfahren Organisationsstärke und Sicherheit in der Personal- und Einsatzplanung Wertschätzender, verbindlicher und zugleich entscheidungsstarker Führungsstil Wirtschaftliches Denken sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Kennzahlen Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Pflegebedürftigen, Angehörigen und Kooperationspartnern Bereitschaft, die werteorientierte und diakonische Ausrichtung des Trägers mitzutragen Führerschein der Klasse BUnbefristete Festanstellung bei einem etablierten Sozialträger Verantwortungsvolle Leitungsposition im ambulanten Pflegemanagement Strukturierte Einarbeitung und geregelte Übergabe im Rahmen der Nachfolge Gewachsene Versorgungsstrukturen und ein erfahrenes Pflegeteam Hoher fachlicher und organisatorischer Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Unterstützung durch zentrale Verwaltungs- und Fachbereiche Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif Betriebliche Altersversorgung und attraktive Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung Sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Arbeitsumfeld Langfristige berufliche Perspektive bei einem stabilen ArbeitgeberAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie führen die Mitarbeitenden des Pflege- und Betreuungsteams, arbeiten eng mit der Geschäftsführung beziehungsweise Einrichtungsleitung zusammen und sind zentrale Ansprechperson für Pflegebedürftige, Angehörige, Ärztinnen und Ärzte, Kostenträger sowie externe Kooperationspartner.Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau beziehungsweise Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbare anerkannte Qualifikation Anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft beziehungsweise Pflegedienstleitung gemäß den geltenden gesetzlichen Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Erste oder fundierte Leitungserfahrung im Pflegemanagement Gute Kenntnisse der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ambulanter Pflege Erfahrung mit Qualitätsmanagement, Pflegegradmanagement und Prüfverfahren Organisationsstärke und Sicherheit in der Personal- und Einsatzplanung Wertschätzender, verbindlicher und zugleich entscheidungsstarker Führungsstil Wirtschaftliches Denken sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Kennzahlen Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Pflegebedürftigen, Angehörigen und Kooperationspartnern Bereitschaft, die werteorientierte und diakonische Ausrichtung des Trägers mitzutragen Führerschein der Klasse BUnbefristete Festanstellung bei einem etablierten Sozialträger Verantwortungsvolle Leitungsposition im ambulanten Pflegemanagement Strukturierte Einarbeitung und geregelte Übergabe im Rahmen der Nachfolge Gewachsene Versorgungsstrukturen und ein erfahrenes Pflegeteam Hoher fachlicher und organisatorischer Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Unterstützung durch zentrale Verwaltungs- und Fachbereiche Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif Betriebliche Altersversorgung und attraktive Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung Sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Arbeitsumfeld Langfristige berufliche Perspektive bei einem stabilen ArbeitgeberAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.